Was ist  der War for Talents?

Um in der aktuellen Wirtschaftslage erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen die besten Talente haben. Dies hat zu einem War for Talent geführt, da Unternehmen um die besten Mitarbeiter konkurrieren. Die talentiertesten Mitarbeiter können oft wählerisch sein, wo sie arbeiten, und haben oft mehrere Stellenangebote. Der War for Talent hat dazu geführt, dass einige Unternehmen höhere Gehälter und bessere Leistungspakete anbieten. Sie bieten auch flexiblere Arbeitsregelungen und mehr Möglichkeiten für das Karrierewachstum. Einige Unternehmen gehen sogar so weit, Mitarbeiteraktienoptionen anzubieten. Der War for Talent führt auch zu einer zunehmenden Abwerbung von Mitarbeitern anderer Unternehmen. Viele Unternehmen nutzen mittlerweile Headhunter, um die besten Mitarbeiter zu finden.