Was ist die Vakanzzeit?

Die Vakanzzeit ist ein wichtiger Bestandteil des Einstellungsprozesses. Es ist die Zeit zwischen dem Zeitpunkt, an dem ein Job verfügbar wird, und dem Beginn des neuen Mitarbeiters. Ziel ist ein reibungsloser Übergang, damit das Unternehmen weiterhin reibungslos funktionieren kann. Es gibt einige Dinge, die während der Vakanzzeit passieren müssen. Der erste Schritt besteht darin, die Stellenausschreibung zu veröffentlichen. So wissen die Leute, dass eine Stelle frei ist, und geben ihnen die Möglichkeit, sich zu bewerben. Sobald die Bewerbungen eingegangen sind, besteht der nächste Schritt darin, sie zu prüfen und zu entscheiden, wen interviewt werden soll. Das Vorstellungsgespräch kann einige Zeit in Anspruch nehmen, daher ist es wichtig, dies zu planen. Sie müssen sicherstellen, dass Sie genügend Zeit haben, um alle Bewerber sowie alle weiteren Kandidaten, die Sie finden, zu interviewen. Sie müssen auch sicherstellen, dass Sie jemanden haben, der den Job übernehmen kann, während der neue Mitarbeiter eingestellt wird.